Agent de nettoyage de locaux

Activités / Tâches

Effectuer des tâches d’entretien des surfaces, des locaux :

• Ménage,
• Rangement,
• Entretien des plantes vertes.

Environnement

Collectivités territoriales, Entreprises, Associations.

Conditions de travail

Travailler seul(e) ou en équipe.
Horaires fractionnés – Intervention de 1 h minimum – Planning établi.
Déplacements fréquents.

Compétences

Savoir-faire :

• Nettoyer les meubles, les objets (épousseter, essuyer, …).
• Vider les corbeilles, réaliser le tri
• Nettoyer les sols (aspirer, balayer, laver).
• Laver les vitres.
• Nettoyer les sanitaires, cuisines,
• Nettoyer et ranger les équipements ménagers.
• Veiller à l’état des stocks de produits,
• Appliquer les règles d’hygiène et de propreté.
• Appliquer les règles de sécurité.

Aptitudes :

• Organiser les différentes tâches en fonction des consignes orales ou écrites du client.
• Manipuler les produits et le matériel de nettoyage en fonction des consignes du client.
• Etre ponctuel et respecter les temps d’intervention.

Savoir-être :

• Savoir écouter, établir une relation de confiance, savoir rendre compte.
• Etre autonome, prendre des initiatives.
• Avoir de bonnes capacités d’adaptation.
• Discrétion

Type de contrat

Contrat à durée déterminée à usage constant.

Rémunération

Salaire horaire brut : Selon convention collective du client + 10 % de congés payés.

Observations particulières

Avoir une tenue adaptée (chaussures, gants, blouse,…).
L’intervenant reçoit les consignes pour le travail à réaliser par le client.
L’intervenant doit contacter le responsable de la mise à disposition de l’association en cas de difficulté.
Le responsable de la mise à disposition de l’association se mettra en relation avec le client afin d’évaluer le travail demandé.
Le salarié pourra s’auto-évaluer.